Vous avez votre diplôme d'infirmier/ère en poche et vous êtes prêt(e) à vous lancer sur le marché de l'emploi. En tant que débutant(e), de nombreuses possibilités s'offrent à vous. Vous pouvez, par exemple, travailler dans un hôpital ou vous établir comme indépendant(e). Si vous choisissez cette deuxième solution, il est capital de bien vous préparer. Voici de précieux conseils.
Pour commencer à travailler comme infirmier/ère indépendant(e), il vous faut d'abord examiner différentes options :
Débuter votre carrière, c’est tout d’abord choisir un statut déterminé. Si vous êtes certaine à 100 % que vous souhaitez vous établir en tant que travailleur indépendant, vous commencerez immédiatement comme indépendant à titre principal. Vous avez encore des doutes ? Il est préférable de commencer à temps plein ou à temps partiel dans un hôpital, par exemple, et de tester parallèlement si une activité indépendant à titre complémentaire vous convient.
En tant qu'infirmier/ère indépendant(e), vous pouvez choisir parmi de nombreuses formules : commencer seul ou en vous associant avec des collègues, ou encore travailler pour un service de soins à domicile agréé. Quel que soit votre choix, vous pourrez en tout cas conserver votre statut de travailleur indépendant.
Si vous démarrez seul, vous devez décider quel type d'affaire vous allez lancer. C’est à première vue la moindre de vos préoccupations, mais vous n'êtes pas obligé de faire ce choix seul : les comptables expérimentés pourront vous dire exactement quels sont les avantages et les inconvénients d'une affaire unipersonnelle ou d'une société. Cherchez donc une personne qui pourra vous épauler et prenez rendez-vous pour un premier entretien.
Avantages et inconvénients des deux formes :
Allez-vous coopérer ?
Matériel médical nécessaire, soutien administratif… En tant qu’indépendant, vous devez supporter des coûts importants. Envisagez la possibilité de partager ces coûts avec des collègues. Cette formule vous permettra de réunir
plus d’expertise et de préserver plus facilement votre équilibre vie professionnelle et vie privée. Consultez vos options ci-dessous :
Astuce ! Conclure un contrat d’association
Définissez par écrit des engagements clairs si vous optez pour un contrat d’association. Des questions sur les coûts ou la répartition ? Jouez la carte de la sécurité et discutez toujours de votre adhésion à une association avec votre comptable.
Votre comptable sait non seulement quelle forme d'entreprise correspond le mieux à votre profil, mais il vous aide également dans de nombreux autres domaines. C’est un expert en matière de finances et d’impôts. En travaillant avec un comptable, vous n'aurez pas à vous inquiéter de vos déclarations fiscales ni des obligations comptables d’un professionnel indépendant.
Vous souhaitez bénéficier d'un soutien plus spécifique à votre secteur ? Adressez-vous à une organisation professionnelle. Elle vous conseillera pour des questions telles que votre équipement et vous fournira des conseils pratiques.
Astuce !
Lisez notre e-book 'Débuter en tant qu'infirmière indépendante'
Exercer une profession indépendante implique beaucoup d'administration. Voici quelques étapes incontournables pour devenir infirmier/ère indépendant(e) :
Avant de débuter votre carrière, vous devez être reconnu comme infirmier/ère indépendant(e) par l’INAMI. Ce n'est qu'à cette condition que vos patients auront droit à des remboursements. N'oubliez donc pas de rentrer votre demande à temps.
Chaque infirmier/ère indépendant(e) doit s'inscrire auprès de la Banque-Carrefour des Entreprises (CBE). L’inscription peut se faire en ligne ou à un guichet d'entreprise agréé.
Afin de séparer vos transactions privées et vos transactions professionnelles, il est important en tant qu'indépendant d'ouvrir un compte à vue différent auprès d'une banque belge.
Vous avez choisi votre forme d’entreprise et ouvert un compte dans une banque ? Vous pouvez vous inscrire à un guichet d’entreprises agréé. En pratique, votre comptable le fait pour vous.
Votre vie en tant que travailleur indépendant ne peut commencer qu'une fois que vous êtes affiliée à une caisse d'assurances sociales. Vous payerez dès lors vos cotisations sociales tous les trois mois. En retour, vous aurez droit à une prime de naissance, des allocations familiales et une pension.
En tant qu’indépendant, vous ne bénéficiez pas de la même protection qu’un travailleur salarié : veillez donc à vous protéger suffisamment. Certaines assurances sont obligatoires, d’autres sont fortement recommandées.
Pour être en ordre avec votre assurance maladie, vous devez nécessairement vous affilier à une mutuelle. Vous l’êtes déjà ? Veillez à signaler que votre statut a changé.
En tant que prestataire de soins infirmiers indépendant, vous pouvez à tout moment être confronté à des patients qui réclament un dédommagement pour préjudice. Une assurance responsabilité professionnelle vous protégera en cas de faute commise dans le cadre de votre activité professionnelle. Ce type d’assurance
est donc vivement recommandé.
Avec une assurance responsabilité civile, vous vous couvrez par rapport à d’éventuels préjudices que subirait un tiers – c’est-à-dire une personne autre que votre patient – au cas où vous commettriez involontairement une faute.
Astuce !
Vos droits sociaux en tant que travailleur indépendant sont limités. Pour vous prémunir, envisagez également de souscrire des assurances complémentaires telles qu’une assurance retraite et une assurance revenu garanti.
Vous l’aurez remarqué : une carrière d’indépendant implique de nombreux aspects juridiques et pratiques. Comment devenir indépendant ? Et comment choisir le bon logiciel ?
Notre e-book gratuit « S’établir en tant que prestataire de soins infirmiers » sera pour vous le point de départ idéal.
Pour cet article de blog, nous avons collaboré avec les experts et comptables de SBB.